Відшкодування підприємствам компенсаційних виплат громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Прийом розрахунків від підприємств, установ, організацій, військових частин та фізичних осіб-підприємців (далі – підприємств) на відшкодування компенсаційних виплат та допомог громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, здійснюється відповідно до Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005 № 936.

Відповідно до пункту 6 зазначеного Порядку для отримання компенсаційних виплат підприємства реєструються в Управлінні соціальної та ветеранської політики Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації (далі - Управління), для чого подають не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року відомості про підприємство з визначенням кількості постраждалих осіб за категоріями отримувачів компенсацій та допомоги певних видів та кількості громадян, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, за (формою-1), затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України від 29.03.2023 №110-Н, і списки громадян із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення, місця проживання (перебування), реєстраційного номера облікової картки платника податків або серії (за наявності) та номера паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової карти платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку у паспорті) або дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків, внесені до паспорта громадянина України.

Графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік подаються підприємством до Управління разом із зазначеними відомостями.

Важливо!

У разі зміни зазначених відомостей, у тому числі найменування підприємства, його місцезнаходження та розрахункових рахунків, на які перераховуються кошти, та списків громадян, підприємство повідомляє протягом 20 днів наступного місяця про такі зміни відповідних розпорядників коштів.

До 25 числа місяця, за який здійснюється нарахування, підприємства подають до Управління документи щодо розрахункових витрат, пов’язаних з виплатою компенсацій та допомоги певних видів, за затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України від 29.03.2023 №110-Н (формою-2) та реєстр отримувачів компенсаційних виплат і допомоги певних видів, де зазначаються прізвище, ім’я та по батькові, категорія, номер посвідчення, реєстраційний номер облікової карти платника податків або серію (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку у паспорті) відомості про нараховані виплати, суму компенсацій та вид допомоги.

Соціальні виплати, доплати (види допомоги), передбачені підпунктами 6-13 пункту 4 цього Порядку, проводяться за місцем основної роботи (служби) громадян підприємств відповідно до розрахункових даних, поданих до Управління за (формою-2), затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України від 29.03.2023 №110-Н:

• виплата допомоги у трикратному розмірі середньомісячної заробітної плати у разі вивільнення працівників у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, скорочення чисельності або штату працівників відповідно до пункту 7 частини першої статті 20, пункту 1 частини першої статті 21, пункту 1 частини першої статті 22 Закону ( 796-12 );
• оплата додаткової відпустки громадянам строком 14 робочих днів (16 календарних днів) відповідно до пункту 22 частини першої статті 20, пункту 1 частини першої статті 21, пункту 3 частини третьої статті 30 Закону ( 796-12 );
• оплата щорічної відпустки громадянам, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення відповідно до статті 47 Закону ( 796-12 );
• доплата особам, які працюють у зонах відчуження та безумовного (обов’язкового) відселення після повного відселення жителів відповідно до статті 39 Закону ( 796-12 ) та у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України від 10 вересня 2008 р. №831 «Про доплати особам, які працюють у зоні відчуження».

Керівники підприємств несуть персональну відповідальність за своєчасність подання розрахункових документів до Управління та правильність призначення і нарахування компенсаційних виплат та допомоги певних видів.

За більш детальною інформацією необхідно звертатись до Управління соціальної та ветеранської політики Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації за адресою: вул. Маричанська, 5.

Графік прийому громадян: понеділок-четвер з 9.00 год до 16.00 год.

Телефон для довідок: 257 23 87.