Вакансії

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану», яким внесено зміни до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» в Голосіївській районній в місті Києві державній адміністрації оголошено відбір на зайняття вакантних посад державної служби категорій «В» та «Б» в період дії воєнного стану, а саме:

• начальник відділу організаційної роботи, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю – (кваліфікаційні вимоги)
• начальник відділу адміністративно-господарського забезпечення – (кваліфікаційні вимоги)
• начальник архівного відділу – (кваліфікаційні вимоги)
• заступник начальника відділу організації діловодства та контролю – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст з внутрішнього аудиту – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст юридичного відділу – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст з питань праці та соціально-трудових відносин – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу організації діловодства та контролю – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу адміністративно-господарського забезпечення – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу торгівлі та споживчого ринку – (кваліфікаційні вимоги)
• начальник відділу з питань майна комунальної власності – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу з питань майна комунальної власності – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу контролю за благоустроєм – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу контролю за благоустроєм – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу з питань реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу роботи із зверненнями громадян – (кваліфікаційні вимоги)
• головний спеціаліст відділу роботи із зверненнями громадян – (кваліфікаційні вимоги)
• державний реєстратор відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців – (кваліфікаційні вимоги)

Особи, які претендують на зайняття посад державної служби мають заповнити резюме встановленого зразка.

Інформація приймається на електронну адресу: [email protected].

За результатами опрацювання резюме, відібрані кандидати, які відповідають вимогам, будуть запрошені на співбесіду. 

Коротка інструкція з проходження тестування

Перелік тестових питань

• З метою добору осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки, проводиться конкурс на зайняття вакантної посади державної служби відповідно до Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246.

Етапи проведення конкурсу:

• прийняття рішення про оголошення конкурсу;
• оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
• прийняття та розгляд інформації від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;
• проведення тестування та визначення його результатів;
• розв’язання ситуаційних завдань та визначення їх результатів (у разі визначення Комісією або конкурсною комісією необхідності розв’язання ситуаційних завдань);
• проведення співбесіди та визначення її результатів;
• складення загального рейтингу кандидатів;
• визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу;
• оприлюднення результатів конкурсу.

Інформація про вакансії на сайті https://career.gov.ua/