Київський міський центр зайнятості: Коен десятий на обліку – внутрішній переселенець

На обліку в Київському міському центрі зайнятості наразі перебуває 1830 внутрішньо переміщені особи – 10 відсотків від загальної кількості зареєстрованих безробітних у столиці.

«Внутрішні переселенці – це люди, яких обставини змусили виїхати за сотні кілометрів від рідного дому. Тому важливо не тільки надати їм житло у тому місці, де вони тимчасово перебувають, можливість отримувати соціальні, консультаційні, медичні, освітні послуги, а й забезпечити роботою, всіх, хто може працювати, щоб вони могли подбати про себе, свою родину, бути корисними своїй країні», - зауважив директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич.

Держава спростила порядок реєстрації для внутрішніх переселенців під час військового стану. Для отримання статусу безробітного внутрішньо переміщені особи, у яких не розірвані трудові договори з роботодавцем, подають до центру зайнятості заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору, а центр зайнятості повідомляє роботодавця, податкову службу та Пенсійний фонд.

Місто Київ перебуває у трійці регіонів з найбільшою кількістю внутрішньо переміщених осіб, які у 2022 році отримували послуги служби зайнятості. З початку 2022 року на обліку у Київському міському центрі зайнятості перебували майже 2,5 тис. внутрішніх переселенців.

Найбільше до служби зайнятості міста Києва звернулося жителів із Донецької, Луганської та Київської областей. Серед вимушених переселенців, які зупинилися в столиці, 57 відсотків – громадяни з повною вищою освітою. Найбільша вікова група – серед осіб віком 35 – 44 роки (33 відсотки ) та віком 45 – 54 роки (24 відсотки).

Більшість внутрішніх переселенців знайшли роботу у сферах оптової та роздрібної торгівлі, ремонту автотранспортних засобів та мотоциклів, переробній промисловості, охороні здоров’я та надання соціальної допомоги, професійної, наукової та технічної діяльності, адміністративного та допоміжного обслуговування. За професійними групами найбільш затребуваними виявились керівники, менеджери (управителі), працівники сфери торгівлі та послуг, кваліфіковані робітники, представники найпростіших професій.

Починаючи з 14 квітня по 22 червня, 125 роботодавцям було призначено компенсацію на оплату праці 312 працевлаштованих ними внутрішньо переміщених осіб.

«Хоча з наповненням ринку праці внутрішніми переселенцями навантаження й інтенсивність роботи зросли, але ми додамо зусиль, щоб усі клієнти служби зайнятості отримали передбачені законодавством послуги», - підсумував очільник КМЦЗ.       

Україна переможе!